Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?

  • Eine bKV ist eine Krankenzusatzversicherung, die Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter abschließen.
  • Sie steigert die Attraktivität des Betriebes.
  • Sie ist eine freiwillige Sozialleistung, bei der der Arbeitgeber die Versicherungsbeiträge übernimmt. Die Beiträge können als Betriebsausgaben von der Steuer abgesetzt werden.
  • Die Mitarbeiter erhalten durch die bKV eine umfangreiche und individuelle Gesundheitsvorsorge – der Versicherungsschutz beginnt sofort und in vielen Tarifen sogar ohne Gesundheitsprüfung.

Eine Versicherung – viele Möglichkeiten

Arbeitgeber können zwischen drei Tarif-Modellen wählen, um den Mitarbeitern eine individuell zugeschnittene Absicherung zu ermöglichen:

  • Modell 1: Budget-Varianten. Der Arbeitgeber legt das Leistungspaket und die Höhe des Budgets für ein Jahr fest. Die Mitarbeiter können innerhalb der gewählten Budgethöhe individuell Leistungen beanspruchen.
  • Modell 2: Baustein-Tarife. Jeder Baustein steht für einen Leistungsbereich. Aus zehn Bausteinen – zum Beispiel Vorsorge, Zahnarzt oder Krankenhaus – wählen Arbeitgeber den Schutz aus, mit dem sie ihre Mitarbeitenden absichern möchten.
  • Modell 3: Kombi-Modell. Die Leistungspakete aus den Budget-Varianten können mit optional abschließbaren Bausteinen kombiniert werden. 

Vorteile Arbeitgeber

  • Gesteigerte Attraktivität des Unternehmens
  • Langfristige Bindung von Mitarbeitern
  • Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter und Reduzierung von Ausfallzeiten
  • Sparen von Steuern und Sozialabgaben
  • Übersichtliche und einfache Datenverwaltung

Vorteile Beschäftigte

  • Erweiterung des Krankenversicherungsschutzes
  • Umfangreiche und individuelle Gesundheitsvorsorge
  • Einfache Abwicklung in der Rechnungseinreichung
  • Psychologische Beratung und Unterstützung bei der Terminsuche
  • Kostenübernahme zertifizierter Präventionskurse im Rahmen der Budgettarife

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